Zusammengefasst: Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiter an Unternehmen unterschiedlicher Branchen — mit fairer Bezahlung, sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Disposition reagiert innerhalb von 24 Stunden auf Personalanfragen und stellt passendes Personal nach Ihrem Anforderungsprofil bereit. Sie erhalten flexible Arbeitsmodelle, klare Vertragsbedingungen und einen festen Ansprechpartner für jeden Auftrag.
Flexible Personalbeschaffung für Ihren Bedarf
Sie benötigen sofort einsatzbereites Personal? Wir vermitteln Fach- und Hilfskräfte für Produktion, Logistik, Handwerk, Pflege und Verwaltung. Ob kurzfristige Engpässe, saisonale Schwankungen oder langfristige Besetzungen – wir haben die passenden Lösungen. Jede Person durchläuft vor dem Einsatz eine sorgfältige Eignungsprüfung, was den Einarbeitungsaufwand reduziert und von Beginn an gute Ergebnisse sichert. Fairness ist für uns selbstverständlich: Unsere Mitarbeiter erhalten vertraglich garantierte Löhne, bezahlten Urlaub und alle gesetzlichen Sozialleistungen. Wer fair entlohnt wird, arbeitet motiviert und bleibt Ihrem Betrieb treu. So profitieren alle Seiten: Sie erhalten verlässliche Unterstützung, unsere Mitarbeiter arbeiten unter geregelten Bedingungen.
Flexibilität ist der Kern unseres Modells. Sie buchen Personal für Stunden, Tage, Wochen oder Monate. Die Vertragslaufzeit richtet sich nach Ihrem Bedarf. Bei Auftragsschwankungen, Krankheitsausfällen oder Mutterschutzvertretungen reagieren wir kurzfristig. Unser Pool an vorgeprüften Bewerbern ist groß genug, um auch mehrere Stellen parallel zu besetzen. So bleibt Ihr Betrieb am Laufen, ohne dass Sie Personalrisiken tragen.
Zuverlässige Personalüberbrückung bei Engpässen
Zeitarbeit schließt Personalengpässe schnell und entlastet Sie vom eigenen Recruiting, während wir die gesamte Personalverwaltung übernehmen – von der Lohnabrechnung über Sozialversicherungsbeiträge bis zur Vertretung bei Urlaub oder Krankheit. Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden passende Profilvorschläge, wobei die Einsatzdauer Sie selbst bestimmen – von einem einzelnen Tag bis zu mehreren Monaten. Aus unserem Pool geprüfter Bewerber stellen wir Fach- und Hilfskräfte für Produktion, Lager, Pflege und Verwaltung bereit.
Warum das funktioniert
Hinter unserer Zeitarbeit steht ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Jeder Bewerber absolviert ein persönliches Interview und eine Dokumentenprüfung. Bei technischen Berufen prüfen wir Zertifikate und Maschinenführerscheine. Bei Pflegekräften verlangen wir vollständige Impfpässe und erweiterte Führungszeugnisse. Diese Sorgfalt verringert die Ausfallquote und sichert Ihre Produktionsabläufe. Wir dokumentieren jede Prüfung nachvollziehbar.
Organisierte Zeitarbeitsfirma mit klarem System
Als Zeitarbeitsfirma übernehmen wir vollständig die Arbeitgeberrolle und kümmern uns um Arbeitsverträge und Gehaltsabrechnungen. Unsere moderne Personalsoftware sorgt für hohe Präzision im Backoffice, wobei Fehler bei der Abrechnung unter 0,5 Prozent der Buchungssätze liegen.
Erfahrung aus der Praxis
In der Praxis bedeutet das für Sie: ein fester Ansprechpartner, der Ihre Anforderungen kennt. Wir besetzen nicht nur Stellen, sondern begleiten die Einsätze aktiv. Bei Problemen auf der Baustelle oder in der Schicht greifen wir ein. Unser Disponent ruft die Einsatzleiter wöchentlich an und fragt nach der Zufriedenheit. Diese Rückmeldungen fließen in die Weiterentwicklung unserer Bewerber ein.
Personalverleih für Projekte und Hochphasen
Der Personalverleih ist ideal für zeitlich begrenzten Bedarf, sei es im Einzelhandel, in Logistikzentren oder der Landwirtschaft. Wir stellen die benötigten Mitarbeiter für die Dauer des Einsatzes zusammen, die nach der Saison in unseren Pool zurückkehren – so tragen Sie kein Risiko durch Überkapazitäten. Die Abrechnung erfolgt taggenau, wobei unser Spektrum von Hilfskräften bis zu spezialisierten Fachkräften reicht. Das ist effizient.
Worauf es ankommt
Was uns im Personalverleih auszeichnet, ist die Geschwindigkeit unserer Disposition. Wir halten einen Pool von über 500 vorgeprüften Bewerbern vor. Bei Anfragen prüfen wir Verfügbarkeit, räumliche Nähe und Qualifikationsprofil. Innerhalb von 48 Stunden stehen die Kräfte bei Ihnen. Dieser Tempovorteil entscheidet in Saisongeschäften über Gewinn oder Verlust.
Faire Löhne motivieren Ihre Mitarbeiter
Faire Bezahlung ist bei uns Vertragsbestandteil, und wir entlohnen nach Tarif oder darüber, wobei jede Person eine schriftliche Abrechnung mit Sozialversicherungsbeiträgen erhält. Zuschläge für Nachtarbeit und Überstunden berechnen wir nach gesetzlichen Vorgaben, wobei diese Transparenz die Fluktuation senkt.
Ihr Gewinn dabei
Ihr Mehrwert liegt in der Verlässlichkeit. Wenn ein Mitarbeiter krank wird, springt unser Backoffice ein. Wir organisieren Ersatz aus dem Pool und informieren Sie frühzeitig. Diese Ausfallabsicherung kostet Sie keinen Cent extra. Sie zahlen nur die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden. Eine faire Vereinbarung für beide Seiten.
Schnelle Personalsuche mit Ergebnis
Bei uns geht es schnell: Anfrage am Morgen, Vorschlag am Nachmittag, Einsatz am Folgetag, wobei wir nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft filtern. Sie erhalten maximal drei passende Profile zur Auswahl, und die Kraft erscheint nach Ihrer Entscheidung pünktlich zum Einsatz. Für Notfälle steht ein 24-Stunden-Bereitschaftsdienst bereit, wobei wir jede Anfrage zuvor prüfen.
Weitere Informationen
Wissenswertes dazu: Unsere Vermittlungsquote liegt bei über 90 Prozent. Das bedeutet, neun von zehn Anfragen besetzen wir innerhalb der zugesagten Frist. Diese Quote erreichen wir durch einen großen Bewerberpool und eine enge Begleitung der Einsätze. Wir versprechen keine Termine, die wir nicht halten können. Ehrlichkeit schafft Vertrauen.
Über unsere Firma
Unser Team besteht aus Personaldienstleistern und Disponenten, wobei jeder Schritt Fachwissen und Sorgfalt erfordert. Da wir die Anforderungen der Branchen kennen, finden wir passende Personen für jede Stelle.
Unsere Stärken
- Persönliche Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Geprüfter Bewerberpool mit über 500 Profilen
- Abrechnungsfehlerquote unter 0,5 Prozent
- 24-Stunden-Bereitschaftsdienst für Notfälle
Alle Leistungen auf einen Blick
Unser Angebot umfasst die gesamte Kette der Personalüberlassung, wobei jede Leistung einzeln buchbar ist. Das ist flexibel.
- Zeitarbeit für kurze oder lange Einsätze
- Personalverleih für Projekte und Saisonspitzen
- Personaldienstleistungen mit Verwaltung und Abrechnung
- Faire Bezahlung nach Tarif oder besser
- Vermittlung innerhalb von 24 Stunden
Unser Vorgehen in der Praxis
Die Ausgangslage
Ein Logistikunternehmen meldete Ausfälle. Eine Großbestellung musste rechtzeitig gepackt werden, wobei personelle Ausfälle nicht tragbar waren.
Problem
Die interne Personalabteilung hatte keine Springer, wobei klassische Stellenanzeigen die Lücken nicht rechtzeitig schließen konnten. Der Versandtermin war gefährdet, wobei der Zeitdruck enorm war.
Die Lösung
Gezielt suchten wir in unserem Pool nach Lagerkräften mit Gabelstaplerschein, wobei wir bereits nach drei Stunden zwölf passende Profile lieferten. Das Unternehmen entschied sich für alle zwölf Personen, die pünktlich zum Einsatz erschienen.
Das Ergebnis
Die Bestellung verließ das Lager termingerecht, wobei das Unternehmen zwei Kräfte direkt einplante. Das war erfolgreich.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Zeitarbeit?
Die Kosten richten sich nach der Qualifikation der Kraft, der Einsatzdauer und der Schichtzulage. Für Hilfskräfte liegen die Stundensätze ab 14 Euro brutto, für Fachkräfte ab 22 Euro brutto. Sie zahlen nur die gearbeiteten Stunden zzgl. einer Servicepauschale. Wir nennen Ihnen den Festpreis vor Einsatzbeginn.
Wie lange dauert die Vermittlung?
Standardanfragen besetzen wir innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Bei hochspezialisierten Fachkräften kann die Suche drei bis fünf Werktage dauern. Für Notfälle gilt unser 24-Stunden-Bereitschaftsdienst. Wir sagen Ihnen beim ersten Gespräch, was realistisch ist.
Welche Leistungen umfasst der Service?
Im Preis enthalten sind die Bereitstellung des Personals, die komplette Lohnabrechnung, die Anmeldungen bei den Sozialversicherungen, die Überprüfung der Eignung aller Bewerber sowie die laufende Einsatzbetreuung durch einen Disponenten. Gesetzliche Zuschläge für Nacht- und Feiertagseinsätze rechnen wir korrekt ab. Eine Übersicht der geleisteten Stunden bekommen Sie wöchentlich automatisch zugesandt.
An welchen Normen und Standards orientieren wir uns?
Unsere Tätigkeit folgt strikt den Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Bei den Tarifverträgen wenden wir die geltenden Branchenzuschlagstarife an. Die Datenschutzbestimmungen der DSGVO setzen wir vollständig um. Jede Bewerberprüfung halten wir transparent und nachprüfbar in Dokumenten fest.
Jetzt Personalbedarf prüfen lassen
Sie haben Personalbedarf und möchten wissen, was möglich ist? Wir prüfen Ihre Anforderung und melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag. Ob Sie eine Kraft für eine Woche oder ein ganzes Team für ein Projekt suchen — wir stellen Ihnen die passenden Profile vor. Unser Disponent ruft Sie zurück, bespricht die Details und nennt Ihnen die Kosten transparent. Sie entscheiden, welche Kräfte zum Einsatz kommen. Wir übernehmen den Rest. Vom Vertrag bis zur Abrechnung. Melden Sie sich heute. Wir starten am Folgetag.